Ausbildungsalternativen zur Werkstatt für Menschen mit Behinderungen
Hannover, 5. April 2022. Wir freuen uns, dass wir unseren 10. Fachtag wieder in Präsenz durchführen können: Am Freitag, 13. Mai 2022, bieten wir von 10 bis 15.30 Uhr bei unserer Veranstaltung einen interessanten Austausch zum Thema „Stärken erkennen und inklusive Wege gehen“ an. Der Flyer ist schon fertig. Die ersten Anmeldungen sind bereits eingetroffen. Nun heißt es schnell sein, wer dabei sein möchte. Anmeldungen sind noch bis Montag, 2. Mai 2022, per Mail an fachtag@mittendrin-hannover.de möglich.
Schwerpunkt sind dieses Mal die Ausbildungsalternativen zur Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Zum Hintergrund: Als 2018 die 2. Reformstufe des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) in Kraft trat, war dieses zugleich der Startschuss für das Budget für Ausbildung/Arbeit und der Einstieg der sogenannten Anderen Leistungsanbieter in den Bildungs- und Arbeitsmarkt. Die Anderen Leistungsanbieter ergänzen seitdem das Spektrum außerhalb der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM). Sie erbringen ebenfalls Leistungen zur Teilhabe am Ausbildungs- und Arbeitsleben für diejenigen, die grundsätzlich Anspruch auf eine WfbM-Aufnahme haben.
Die Kontakt- und Beratungsstelle von Mittendrin Hannover e.V. berät zu inklusiven Bildungswegen und hat sich zum Ziel gesetzt, Jugendliche und ihre Angehörigen auch im beruflichen- und Ausbildungskontext zu unterstützen und inklusive Wege aufzuzeigen. Mit dem Fachtag soll das Wissen um diese Perspektiven in Fachkreisen geschärft werden.
Beim Fachtag werden zunächst die Voraussetzungen und rechtlichen Grundlagen der Anderen Leistungsanbieter dargestellt und Anschlussperspektiven aufgezeigt. Anschließend stellen sich drei Anbieter*innen aus der Stadt Hannover vor, die das Eingangsverfahren und den Berufsbildungsbereich schon erfolgreich implementiert haben.
Ergänzend zum Thema „Andere Leistungsanbieter“ wird der ProfilPASS in Leichter Sprache vorgestellt. Der ProfilPASS ist ein Instrument zur Entwicklung und Darstellung des ganz persönlichen Kompetenzprofils. So können Menschen, die Leichte Sprache nutzen, gemeinsam mit den ProfilPASS-Berater*innen ein persönliches Profil erstellen. Dabei schärfen Bewerber nicht nur ihre Rolle in Familie, Freizeit und Ehrenamt. Sie dokumentieren auch ihre berufliche Rolle. Mit Blick auf die eigenen Kompetenzen können so Voraussetzungen geschaffen werden um ein passendes Arbeitsfeld zu finden.
Als Referenten konnten wir unter anderem Jörg Bungart von der Bundesarbeitsgemeinschaft Unterstützte Beschäftigung BAG UB sowie Thomas Dyszack von der Region Hannover, Bereich Eingliederungshilfe, gewinnen. Die Veranstaltung moderiert Dunja Rose.